BENEFITS
給与・福利厚生
SALARY
給与
正社員は月給制です。基本給のほかに、勤務に応じた手当を支給します。時間外・深夜・休日の勤務には、割増賃金を支給します。パートは時給制です。
| 給与の締め日・支給日 | 毎月末日締め・翌月15日支給 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 2025年度実績 計2.4か月分 |
| 通勤手当 | 実費を支給（月額30,000円まで）。車・バイク通勤は距離に応じて支給 |
月収例
日勤
病院・月22日
239,290円
夜勤
物流センター・月18回
274,570円
当務
オフィスビル・月10回
274,190円
※正社員の例です。内訳は「1日の流れ」のページをご覧ください。 1日の流れのページへ
ALLOWANCE
手当
| 当務手当 | 1回 1,500円 |
|---|---|
| 夜勤手当 | 1回 1,000円 |
| 資格手当 | 月額 2,000円〜10,000円（資格による） |
| 隊長手当・副隊長手当 | 月額 20,000円・10,000円 |
| 年末年始手当 | 12月31日〜1月3日の勤務 1回 3,000円 |
| 家族手当 | 配偶者 月額 8,000円、子1人につき 月額 4,000円 |
HOLIDAY
休日・休暇
- 年間休日 110日（シフト制）
- 年次有給休暇（入社6か月後に10日）
- 慶弔休暇
- 産前産後休業・育児休業
- 介護休業
- リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
有給休暇の平均取得日数は11.6日です。（2025年度）
HEALTH
健康管理
定期健康診断
年1回、会社の費用で受診します。夜勤・当務のある方は年2回です。
ストレスチェック
年1回実施しています。
インフルエンザの予防接種
費用を会社が補助します。
労働時間の管理
本社の警務部が、翌月の勤務表を事前に確認し、長時間の勤務にならないよう調整しています。
夏・冬の備え
屋外で立哨する施設には、空調服と防寒着を貸与しています。
RETIREMENT
定年・再雇用
定年は60歳です。再雇用の制度により、65歳まで働くことができます。65歳からは、健康状態と勤務の状況を確認したうえで、1年ごとの契約で70歳まで働くことができます。
- 入社
- 定年60歳
- 再雇用65歳まで
- 1年ごとの更新70歳まで
60歳以上の社員は89名です。（2026年4月現在）
AWARD
表彰
毎年6月に、勤続10年・20年・30年の社員を表彰しています。無事故で1年間勤務した警備隊と、お客様から感謝の言葉をいただいた隊員の表彰もあります。
2025年度の永年勤続表彰
- 勤続10年14名
- 勤続20年6名
- 勤続30年2名
OTHERS
そのほかの制度
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 制服・装備品の貸与
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 正社員登用制度
- 財形貯蓄
- 社員紹介制度
- 休憩室・仮眠室
